Ideas para mejorar nuestro Liderazgo - Parte II

El liderazgo es algo complejo y como pienso que pueden querer un poco más, les paso estas ideas que me quedaron en el tintero. Para mi un líder debe:

• Saber en qué invierte el tiempo: identifique los “desperdiciadores de tiempo” suyos y de su equipo de trabajo. ¿Está usted haciendo cosas que no necesita, como ir a reuniones improductivas?
• Enfocarse en la contribución: preguntase a sí mismo, ¿qué puedo hacer para afectar de forma significativa los resultados de esta organización? Vaya más allá de su propia especialización.
• Desarrollar fortalezas: la suya propia y la de sus subordinados. Si usted trabaja con gente, benefíciese de sus fortalezas en lugar de concentrarse en sus debilidades o fallas.
• Establecer prioridades: haga las cosas más importantes primero, y haga una cosa a la vez. Aquellos que se comprometen con una larga lista de proyectos, y avanzan un poco cada día, no alcanzan resultados en ninguno.
• Sistematizar la toma de decisiones:

a) defina el problema de forma precisa y completa.

b) especifique lo que la decisión debe lograr.

c) convierta la decisión en acción (informe qué debe hacerse a quienes deba hacerlo).

d) pruebe la efectividad de la decisión obteniendo feedback.